내달부터 산업재해를 당한 근로자에게 지급되는 최저보상 기준금액이 10.3％ 인상된다.


이와 함께 최고보상액은 9.6％, 장의비는 7.2％, 간병료는 4.7％ 상향 조정된다.


노동부는 이 같은 내용을 골자로 하는 산업재해보상보험 최고·최저보상금액을 고시, 다음달 1일부터 내년 8월말까지 적용할 계획이라고 26일 밝혔다.


고시에 따르면 저임금 근로자가 재해를 입은 경우 재해자와 그 가족 생계를 도모하기 위한 최저보상기준액은 작년도 3만3천570원에서 3만7천20원으로 10.3％ 인상된다.


이에 따라 최저보상기준이 적용되는 장해·유족급여의 경우 지난해 기준으로 볼 때 장해·유족급여를 받는 전체 수급자의 25％에 이르는 1만500명이 혜택을 볼 전망이다.


아울러 산재보험으로 보상을 받는 최고보상기준금액은 13만3천70원에서 9.6％ 인상된 14만5천800원으로 작년분 인상분 4.7％에 비해 대폭 증가했다.


반면 산재사망 장의비는 최고금액 993만2천840원, 최저금액 666만9천440원으로 각각 7.2％, 6.2％ 인상됐다.


산재로 인해 요양중인 환자에게 지급되는 간병료는 평균 4.7％ 인상돼 간호사 4만8470원, 간호조무사 및 전문교육과정 이수자는 3만5천100원, 가족·기타 간병인의 경우 3만3천600원이 지급될 예정이다.


그러나 수술 등으로 일정기간 거동이 제한돼 타인의 도움 없이는 일상생활의 처리동작을 할 수 없는 산재 근로자에게만 간병료가 지급되며 철야 간병시 50％ 가산 처리된다.


한편 치료는 종결됐으나 가정에서 계속 간병이 필요한 중증 장해 산재근로자에게 지급되는 ‘간병급여’는 5.3％ 인상돼 상시간병의 경우 3만3천600원, 수시간병은 2만2천400원이 지급된다.


趙仁淑기자 ourfate@cnews.co.kr